*это гостевой пост
Корпоративные праздники появились в нашей стране не так уж давно, хотя традиция отмечать праздники всем рабочим коллективом существует многие десятилетия. Термины «корпоративный дух» и «корпоративная культура» пришли к нам с Запада. Сейчас корпоративные праздники отмечают практически в каждой, пусть даже и совсем маленькой компании.
В современной России корпоративные мероприятия стали неотъемлемой частью корпоративной культуры любого предприятия. Подобные праздники устраивают:
- в честь календарных и профессиональных праздников,
- чтобы отпраздновать удачную сделку,
- для мотивации сотрудников перед периодом напряженной работы
Не стоит думать, что корпоративные праздники – это лишь средство отвлечься от проблем и отдохнуть. Подобные мероприятия объединяют и сплачивают сотрудников. Они укрепляют корпоративный дух и положительно сказываются на производительности труда и творческом потенциале работников. Корпоратив – это не просто развлекательное мероприятие, поэтому к его организации нужно относиться со всей серьезностью. Это касается и оформления зала, и выбора сценария, и поиска такого специалиста как тамада ведущий.
В оформлении помещения, в котором будет проходить праздник, должны присутствовать элементы, отображающие фирменный стиль компании. Наличие корпоративной символики никогда не бывает лишним. Выбор сценария лучше осуществлять уже вместе с ведущим мероприятия. Ведущий на корпоратив имеет большой опыт проведения подобных праздников, поэтому его мнение по поводу организации торжества стоит учесть.
Корпоративный праздник — значительное событие в жизни каждой организации. Все члены коллектива собираются вместе, вспоминают об успехах и достижениях своего предприятия. Каждый праздник уникален. Организация корпоратива требует хорошей подготовки. Только в этом случае торжество пройдет «без сучка и задоринки».
Корпоративная вечеринка состоит из двух частей: официальной и развлекательной. Хорошо, если первая часть будет стильной, а вторая – по-настоящему веселой. Такую вечеринку и гости, и сотрудники запомнят надолго! Подобные праздники объединяют не меньше совместной работы. Предприятия, в которых регулярно проводят корпоративные праздники, отличает сплоченность сотрудников. Организация корпоративных праздников, помимо всего прочего, повышает лояльность сотрудников к руководству компании, улучшит микроклимат в коллективе, положительным образом влияет на результативность труда.
